Activation Développement Vocationnel et Personnel

L'Activation du Développement Vocationnel et Personnel ou ADVP est une démarche originaire du Québec permettant d'aider à analyser et résoudre un problème social ou humain en favorisant l’autonomie des bénéficiaires en orientation et insertion professionnelle. Elle a été développée par Denis Pelletier et Raymonde Bujold et s’appuie sur les mêmes valeurs que l'Approche Centrée sur la Personne de Carl Rogers.

Une démarche en quatre étapes

1. l'Exploration, où il s'agit de découvrir
2. la Cristallisation, où il s'agit de comprendre
3. la Spécification, où il s'agit de hiérarchiser et de choisir
4. la Réalisation, où il faut agir.

Facile à dire, bien plus compliqué à faire… Changer de métier ne s'improvise pas, prend toujours plus de temps que prévu et constitue parfois un vrai parcours du combattant pour les cadres.

http://www.lesechos.fr/info/france/020692192335-changer-de-metier-un-parcours-long-et-difficile-pour-les-cadres.htm