Travailler en Réseau

LE TOUT EST PLUS QUE LA SOMME DES PARTIES

Quelques définitions du terme « réseau »

Selon le Petit Larousse : « Fond de dentelle à mailles géométriques… Entrelacement des vaisseaux sanguins… Ensemble de voies ferrées, de lignes téléphoniques… Ensemble de personne qui sont en liaison en vue d’une action clandestine… » Réseau urbain : « ensemble de villes unies par des liens économiques »

Le réseau : une quête en soi !

Recherche de plaisir Complémentarité entre les compétences Recherche d’un bénéfice personnel ou professionnel, Recherche de reconnaissance, d’élargissement des points de vue Un outil pour se réaliser en dehors des cadres préétablis.

Un environement systèmique

Six degrés de séparation

Les six degrés de séparation est une théorie établie par le hongrois Frigyes Karinthy en 1929 qui évoque la possibilité que toute personne sur le globe peut être reliée à n'importe quelle autre, au travers d'une chaîne de relations individuelles comprenant au plus cinq autres maillons.

Cette théorie peut se démontrer de nos jours avec le site Facebook, qui met en évidence les liens que nous avons avec les autres et les liens que nous avons avec des personnes que nous ne connaissons pas (amis de vos amis).

Théorie des 6 degrés

Comment utiliser les réseaux Internet

Quelques conseils simple à mettre en oeuvre pour utiliser les grands réseau facebook, twitter, viadeo et linkid.

Devenir la référence active

Les trois clés qui nous conduisent à notre objectif

Etre utile

Par un travail sérieux Par les petites attentions que nous avons à son égard

Stimuler notre relation

  • Je sais écouter ma relation avec plus d’attention que tout autre
  • Avec moi, ma relation a plus souvent raison qu’avec tout autre

Inspirer confiance

  • Comment ? En inspirant soi même confiance
  • En inspirant un sentiment de sécurité

Soyez la solution et non le problème

Soyez la solution et non le problème

Ne déjeunez jamais seul

  • Créer du lien
  • Du formel à l’informel
  • Tri sur soi ou tri sur l’autre
  • L’important c’est l’organisation
  • Le développement durable des affaires
  • Identifier les facteurs de la réussite
  • Quel chemin a-t-il emprunté ?
  • Quelles ressources a t-il utilisé ?
  • Jusqu’ou plonger le regard sur l’autre ?

Méthode Kaizen

Faites des petits pas

Quelques citations

  • « L’homme est un loup pour l’homme » Thomas Hobbes
  • Cet « homme de Cro-Magnon » qui vit en nous
  • Etes-vous le bienvenue ?
  • « On ne peut pas faire une deuxième bonne impression »

# Le premier contact : un instrument de mesure # Apprendre à captiver l’attention de notre relation # Poser des questions ouvertes # Ne pas oublier l’homme de « Cro-Magnon » qui vit en nous

communication

J’émets comme ceci

  • Ce qu’il retient
  • Ce que je sais dire
  • Ce que j’ose dire
  • Ce que je lui dis
  • Ce qu’il entend
  • Ce qu’il écoute
  • Ce qu’il apprend
  • Ce qu’il admet
  • Ce qu’il retient

Il reçoit comme cela

La méthode Kaizen : les petits pas

Le mot kaizen (改善, kaizen?) est la fusion des deux mots japonais kai et zen qui signifient respectivement « changement » et « bon ». La traduction française courante est « amélioration continue ». En fait, par extension, on veut signifier « analyser pour rendre meilleur ».

C'est le nom d'une méthode de gestion de la qualité.